Ontslag dringende reden
Dieper vertrouwd raken met alle aspecten van het ontslag wegens dringende redenen.
- Webinaire à la demande
- Joris De Wortelaer
- Catégorie : Services bancaires et d'investissement
- Edfin
€ 121,00
TVAC
Membre de BZB-Fedafin:
€ 90,75
Pas encore membre de BZB-Fedafin ? Adhérez maintenant et bénéficiez du tarif réduit.
Une question sur cette formation ? Contactez-nous.
Inhoud
Een ontslag om dringende redenen is de meest drastische beëindigingswijze van een arbeidsovereenkomst. Deze eindigt onmiddellijk en zonder enige vergoeding voor de werknemer. Maar deze beslissing is ook risicovol. Een ontslag om dringende reden vergt de strikte inachtneming van een aantal belangrijke formaliteiten. Wie nalaat deze als werkgever strikt in acht te nemen, stelt zich bloot aan aanzienlijke financiële risico’s. Vandaar dat voorzichtigheid is geboden.
Het doel van dit WOD is:
- Dieper vertrouwd raken met alle aspecten van het ontslag wegens dringende redenen (identificatie risico’s, procedure, werkwijze en verloop).
- Het identificeren van mogelijk redenen ter rechtvaardiging van het ontslag wegens dringende redenen (praktische voorbeelden, toegepast op de financiële sector);
- Best practices overlopen (indentificatie van oplossingen)
Volgende onderwerpen komen aan bod:
- Begrip
- Formaliteiten
- Voorbeelden
- Gevolgen
- To do’s
Praktische informatie
Dit webinar on demand bevat:
- Module 1:
- video opname van de uiteenzetting rond 'Ontslag dringende reden' door Joris De Wortelaer
Joris De Wortelaer
Joris is Licentiaat in de rechten (1991), Bijzonder Licentiaat in het Sociaal Recht (1992), en houder van diverse postgraduaten waaronder Human Resources Management (UA) en Risk-Management (UA), en genoot verder verschillende analoge opleidingen (Financieel Beleid – UA) en Europees Sociaal Recht (Bologna).
Joris was gedurende meer dan 20 jaar human resources manager binnen de financiële sector, met eindverantwoordelijkheid inzake sociaal recht, collectieve relaties, compensation & benefits, HR finance, aanvullende pensioen en welzijnsbeleid. Joris is eveneens assistent aan de rechtsfaculteit van de Vrije Universiteit Brussel, met een focus op rechtsmethodologie en sociaal recht.
Questions Fréquemment Posées
Vous avez une question à laquelle vous ne trouvez pas de réponse dans notre foire aux questions ? Alors, contactez-nous..
Si la formation donne droit à des points FSMA, ceux-ci sont toujours mentionnés dans le calendrier de formation et indiqués dans la partie supérieure droite de la page de détail d’une formation. Il n'y a pas de points mentionnés ? Dans ce cas, la formation ne donne pas droit à des points.
Demandez à votre responsable de formation si la CP341 indiquée a été sélectionnée auprès de la commission paritaire dans les paramètres du bureau sous son profil et si votre fonction est désignée comme collaborateur sur la page « Mon bureau ». Si les deux conditions sont remplies, vous devriez pouvoir vous inscrire au tarif préférentiel aux formations qui entrent en ligne de compte pour les collaborateurs CP 341. Vous voyez toujours le coût standard s’afficher ? Alors veuillez nous contacter.
Assurez-vous d'abord que votre bureau est bien enregistré et indiquez que vous êtes membre de BZB-Fedafin. Votre bureau était déjà enregistré ? Vérifiez si votre affiliation à BZB-Fedafin est correctement renseignée dans les paramètres du bureau. Attention, cette page est uniquement visible pour les responsables de formation. Vous voyez toujours le prix sans réduction ? Alors veuillez nous contacter.