Offre - Gestion des ressources humaines
- Loonbeleid deel 1: IntroductiePlusieurs catégoriesIn dit webinar on demand gaan we dieper in op loonbeleid, met focus op loonoptimalisatie.Webinaire à la demandeJoris De Wortelaer€ 121,00 TVAC Membre de BZB-Fedafin: € 90,75
- Loonbeleid deel 2: Variabele bezoldigingen
Loonbeleid deel 2: Variabele bezoldigingen
Plusieurs catégoriesHoe variabele bezoldigingen optimaliseren?Webinaire à la demandeJoris De Wortelaer€ 60,50 TVAC Membre de BZB-Fedafin: € 45,98 - Loonbeleid deel 3: Het cafetariaplan
Loonbeleid deel 3: Het cafetariaplan
Plusieurs catégoriesHet cafetariaplan laat toe om het loon te optimaliseren, door bruto-loon in cash te vervangen door eWebinaire à la demandeJoris De Wortelaer€ 121,00 TVAC Membre de BZB-Fedafin: € 90,75 - Loonbeleid deel 1 + 2 + 3
Loonbeleid deel 1 + 2 + 3
Plusieurs catégoriesDit webinar on demand bevat drie modules rond loonbeleid: introductie, variabele bezoldiging en hetWebinaire à la demandeJoris De Wortelaer€ 242,00 TVAC Membre de BZB-Fedafin: € 181,50 - CAO 32bis deel 1: Toepassingsgebied
CAO 32bis deel 1: Toepassingsgebied
Plusieurs catégoriesWanneer is CAO 32 bis van toepassing? Welke spelregels gelden?Webinaire à la demandeJoris De Wortelaer€ 121,00 TVAC Membre de BZB-Fedafin: € 90,75 - CAO 32bis deel 2: Bescherming
CAO 32bis deel 2: Bescherming
Plusieurs catégoriesPraktische aandachtspunten indien CAO 32bis van toepassing is.Webinaire à la demandeJoris De Wortelaer€ 121,00 TVAC Membre de BZB-Fedafin: € 90,75 - CAO 32bis deel 1 + deel 2
CAO 32bis deel 1 + deel 2
Plusieurs catégoriesWebinar on demand rond het toepassingsgebied en de bescherming bij CAO 32bis.Webinaire à la demandeJoris De Wortelaer€ 181,50 TVAC Membre de BZB-Fedafin: € 121,00 - Ontslag dringende reden
Ontslag dringende reden
Plusieurs catégoriesDieper vertrouwd raken met alle aspecten van het ontslag wegens dringende redenen.Webinaire à la demandeJoris De Wortelaer€ 121,00 TVAC Membre de BZB-Fedafin: € 90,75
Questions Fréquemment Posées
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